İKAN HR, kurumsal öğrenme kültürünü güçlendirmeye yönelik çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda, mutfak ve seramik sektörünün öncü markaları Seranit ve Vanucci firmalarının C-level yöneticilerine yönelik özel bir Eğitmen Eğitimi Kampı gerçekleştirildi. Liderlerden Eğitim Liderlerine Dönüşüm Program, firmaların üst düzey yöneticilerini birer eğitim liderine dönüştürmeyi amaçladı. Katılımcılar; iletişim, sunum teknikleri ve hikâye anlatıcılığı odaklı uygulamalı atölyeler...

İKAN HR, Seranit ve Vanucci iş birliğiyle başlattığı Akademi Programı ile bayi ekosistemine yönelik dijital öğrenme ve gelişim sürecini başlattı. Program; çevrim içi eğitimler, vaka çalışmaları ve uygulamalı atölyelerle katılımcıların hem bireysel hem kurumsal yetkinliklerini güçlendirmeyi hedefliyor.

İKAN HR, fintech sektörünün öncü firmalarından Architect Firması ile stratejik çözüm ortaklığı anlaşması yaptı. Bu iş birliği kapsamında Architect, İKAN HR’nin Ar-Ge ve ürün geliştirme süreçlerine danışmanlık ve pilot test desteği sağlayarak yapay zekâ ve veri analitiği odaklı yenilikçi çözümlere katkı sunacak.