İKAN HR, kurumsal öğrenme kültürünü güçlendirmeye yönelik çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda, mutfak ve seramik sektörünün öncü markaları Seranit ve Vanucci firmalarının C-level yöneticilerine yönelik özel bir Eğitmen Eğitimi Kampı gerçekleştirildi. Liderlerden Eğitim Liderlerine Dönüşüm Program, firmaların üst düzey yöneticilerini birer eğitim liderine dönüştürmeyi amaçladı. Katılımcılar; iletişim, sunum teknikleri ve hikâye anlatıcılığı odaklı uygulamalı a

İKAN HR, Seranit ve Vanucci iş birliğiyle başlattığı Akademi Programı ile bayi ekosistemine yönelik dijital öğrenme ve gelişim sürecini başlattı. Program; çevrim içi eğitimler, vaka çalışmaları ve uygulamalı atölyelerle katılımcıların hem bireysel hem kurumsal yetkinliklerini güçlendirmeyi hedefliyor.